Работодатель предоставляет: компенсация аренды жилья в районе до 50%, внеочередное устройство детей в образовательные учреждения района, оплата 10% от оклада за работу в сельской местности, повышение квалификации (проф.переподготовка) и медосмотр за счет работодателя, полный соц.пакет, компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, оказание содействия в реализации федеральной и региональной программ по предоставлению жилья в сельской местности, улучшению жилищных условий, содействие в предоставление жилья по договору социального найма в районе